Kopio kohteesta Palkkaneuvottelu – koiran motivoinnin verkkokurssi

Nykyinen tila
Ei ilmoittauduttu
Hinta
Ilmainen

Onko koirasi kiinnostunut tarjoamistasi palkoista vai viekö välillä ympäristö voiton mennessään? Nyt käynnistetään palkkaneuvottelu!

Palkkaaminen ei ole vain nakkia suuhun, vaan palkata voi monilla eri tavoilla. Ymmärtämällä palkkaamiseen liittyvät prosessit, opit hyödyntämään erilaisia palkkoja ja saamaan palkoista irti kaiken mahdollisen hyödyn. Toimiva palkkaus ja motivaatio buustaa oppimista, sekä lisää koiran kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Koira itse määrittelee sen, minkä kokee missäkin tilanteessa palkitsevana tai tavoittelemisen arvoisena ja meidän tehtävä on selvittää se – ja tietysti tarjota parasta palkkaa. Meillä tulisikin olla hallussa monia erilaisia palkkaustyylejä ja palkkoja, jotta saamme koiran aidosti motivoitumaan.

Palkkaneuvottelu –verkkokurssilla syvennytään palkkaamisen eri tapoihin. Kurssin tavoitteena on optimoida oma kouluttaminen tuottamaan mahdollisimman paljon mielihyvähormoneja koiran aivoissa ja lisätä omaan työkalupakkiin erilaisia palkkaustapoja, joita hyödyntää eri tilanteissa. Kurssin materiaalit pohjaavat viimeisimpään tutkittuun tietoon koirien käyttäytymisestä, neurobiologiasta ja hyvinvoinnista. Kurssilla käydään läpi ruokapalkkaus, lelupalkkaus, sosiaalinen palkkaus sekä ympäristön palkat. Pohdimme myös, miten koiraa voi osallistaa palkkausprosessiin, jotta saamme varmasti parasta mahdollista tietoa itse asiantuntijalta.

Kurssin materiaalit on koostanut eläintenkouluttaja (at), eläinten käyttäytymistieteilijä ja vätöskirjatutkija Anna Sydänheimo. Anna on vuosien aikana auttanut useita erilaisia koirakoita löytämään yhteisen sävelen, sekä Annalla on kokemusta myös ihan muunlaisten eläinten kouluttamisesta, milloin erityisesti palkkaamisesssa saa olla luova! Eläinten käyttäytymistieteiden tutkijana ja pitkän kokemuksen omaavana kouluttajana Anna yhdistelee viimeisintä tutkittua tietoa sekä vankkaa käytännön kokemusta saumattomasti selkeäksi paketiksi.

This entry was posted in . Bookmark the permalink.